1）協助總經理，推動公司戰略發展目標的實現。
2）執行公司相關規章制度、工作標準和運營規范，維護公司正常的經營管理秩序。
3）落實完成公司制訂的各項運營指標，組織實施公司月、季、年度運營目標，提出和推進針對性的運營策略，確保目標實現。
4）負責探索、實施依托線下實體和線上平臺的創新零售商業運營模式，圍繞公司業務發展，優化管理流程，推進實施非油品業務專業化、精細化運營。
5）及時掌握公司運營情況并進行系統分析，定期向有關部門及領導匯報運營管理情況。
6）嚴格把握業務運營過程中的質控、風控、安全，保證商品流通體系良好的動態運轉。
7）組織市場調研及現行管理模式探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經營管理工作提出改進意見。
8）配合并完成公司交辦的其他工作。
聯系人：老獵手鄭先生 13956044082
■任職要求：
學歷及年齡要求：大學本科及以上學歷；45周歲以下。
專業背景：經濟學、管理學、商業、營銷等相關專業。
工作經歷及經驗：10年以上國內外商業連鎖零售行業工作背景，5年以上大中型連鎖零售企業中高層崗位管理經驗。
能力要求：熟悉零售商業運行體系，洞察國內外零售業態發展趨勢；精通供應鏈、市場營銷、倉儲物流等日常零售運作流程，具備較強的零售運營規劃和管理能力；熟悉零售連鎖門店經營方式、服務標準，對產品品質、服務質量有較強的管控能力；有新零售線上、線下運營管理能力；有很強的市場敏感性和運營策劃能力，及較強的溝通能力、談判能力、分析能力、市場洞察力和創新能力；特別優秀的可適當放寬條件。