2017年7月8日，合肥市廬陽區2017年度中小學新任教師招聘專業測試工作在合肥市第四十五中學拉開帷幕。本次專業測試涉及24個科目、498名考生、120名評委以及一百多名的工作人員。合肥源動力經營者人才有限公司全面承擔了本次專業測試的組卷、評委邀請及相關的現場組織服務工作。

專業測試分為備課20分鐘、無聲上課15分鐘、答辯5分鐘三個環節進行，評委當場評分。為提高專業測試質量，增強安全保密性，源動力公司對評委、組卷、專業測試現場均實施封閉管理。測試評委均是來自外地市知名學校的優秀教師、省市教壇新星、教學帶頭人、市級骨干老師和教研人員，同時在專業測試前又對評委進行專業培訓，保證了公平、公正；以及評價的科學性、專業性。

現場組織服務安排合理，在一天的緊張測試中，考務人員專業專心，各個環節之間無縫隙銜接。候考室、備課室、考場安排得當（每個學科對應的相關考場都配有相關教學器材等），整個測試現場都在良好的秩序下有條不紊的進行，直至測試結束。

測試期間，廬陽區人社局選派相關紀檢人員對現場測試工作進行了全程監督，紀檢人員對我公司的組織工作給出了充分肯定，尤其是對評委和項目的專業度、對專業測試題本的設計以及服務工作給予充分認可。

       本次測試工作是今年以來我公司規模最大的專場活動，不僅有助于為廬陽區招聘到優秀的教師，更提高了我公司整個團隊的專業精神和協調能力，也為我們今后的工作中精益求精、做得更好打下了堅實基礎。