
“企業最大的浪費是經驗的浪費”。
這句源自華為的名言,已經成為企業界的共識。
越來越多的企業希望依托于組織經驗的無限循環,降低學習成本,幫助員工從“悟”到模仿,加速成長。
從企業經營利益最大化的角度看,萃取組織經驗必不可少!只有最大程度的利用組織經驗,才能推動企業高效實現目標。
那么,企業如何才能實現對經驗資源的高效利用呢?
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課程中,宋致旸老師從組織經驗概述、知識煉金術介紹、組織經驗萃取核心方法3大模塊進行剖析,將內部專家的知識經驗提煉出來,變成企業的無價之寶。
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